Saruhan Holding, bünyesindeki markaların İnsan Kaynakları Yöneticiliğine deneyimli isim Alper Yıkılmaz’ı getirdi. Çeşitli sektörlerden dev markaları çatısı altında bulunduran Saruhan Holding, yıllardır istikrarlı bir şekilde yükselen performansını destekleyecek tecrübeli ve yeni isimleri bünyesine katmaya devam ediyor. İnsan Kaynakları alanında çeşitli firmalarda üst düzey yöneticilik yapan Alper Yıkılmaz, Saruhan Holding’in yeni CHRO’su (Chief Human Resources Officer) oldu. Yıkılmaz, holding bünyesindeki tüm markaların İnsan Kaynakları faaliyetlerini yönetecek. 1978 Ankara doğumlu Alper Yıkılmaz, 2001 yılında Hacettepe Üniversitesi Maliye Lisansını, 2008 Marmara Üniversitesi İnsan Kaynakları Bölümünde Yüksek Lisansını tamamladı. Profesyonel iş hayatına Ereğli Demir ve Çelik T.A.Ş.’de İnsan Kaynakları Uzmanı olarak başladıktan sonra en son aynı firmada İnsan Kaynakları Müdürü olarak çalışmalarını sürdürdü. Daha sonra Eczacıbaşı-Vitra İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yapan Alper Yıkılmaz, 2020 Haziran ayında Saruhan Holding bünyesindeki Fakir Hausgeräte, Nilco, Saruhan Kimya ve Kaave Roastery markalarından sorumlu İnsan Kaynakları Müdürü olarak yeni görevine başladı. Sosyal Güvenlik Uzmanı, İş Hukuku alanında Adli Yargı Bilirkişisi ve Assessment Center (Değerlendirme Merkezi) Derneği (ADA) kurucu üyesi olan Alper Yıkılmaz, evlidir. BEYAZ HABER AJANSI (BHA)
Saruhan Holding’e Yeni CHRO
Yorumlar
Benzer Haberler
-
İZMAR İzmirlinin gönlünde taht kurdu
-
İzmir’in iklim krizi ile mücadelesi uluslararası arenada
-
ebebek 2024 Sürdürülebilirlik Raporunu Yayımladı
-
Destekbank, Teamsec İş Birliğiyle 494 Milyon 764 Bin TL’lik VDMK İhracı Gerçekleştirdi
-
Yüzde 50 Hibeli Kışlık Sebze Fidesi Desteği Üreticilerle Buluştu
-
Tether (USDT) işlemleri artık Garanti BBVA Kripto’da
-
Enerjisa Enerji, TSRS ve GRI uyumlu sürdürülebilirlik raporlarını yayınladı
-
Başkan Altay: “Tarımın Her Alanında Üreticimizin Yanında Olmaya Devam Edeceğiz”
-
Türkiye Finans’tan ekonomiye 2025’in ilk yarısında güçlü katkı
-
Akıllı KOBİ’ye giden yol dijital yatırımların teşvik edilmesinden geçiyor
-
EY Girişimci Kadın Liderler Programı 2025 başvuruları 31 Ağustos tarihine kadar uzatıldı
-
Polisan Holding, 2025 yılı ikinci çeyrek finansal sonuçlarını açıkladı